วิธีคิดค่าโอที ทำงานวันหยุด-ล่วงเวลาแบบไหน ควรได้ค่าตอบแทนเท่าไร
วิธีคิดot โอที หมายถึงการทำงานเกินเวลาปกติที่กำหนดในกฎหมาย ซึ่งกำหนดไว้ที่ 8 ชั่วโมงต่อวัน หรือ 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ การทำงานเกินเวลานี้จะถือว่าเป็นการทำงานโอที เมื่อพูดถึงโอที แต่ละคนอาจจะมีความคิดเห็น
โอที หมายถึงการทำงานเกินเวลาปกติที่กำหนดในกฎหมาย ซึ่งกำหนดไว้ที่ 8 ชั่วโมงต่อวัน หรือ 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ การทำงานเกินเวลานี้จะถือว่าเป็นการทำงานโอที เมื่อพูดถึงโอที แต่ละคนอาจจะมีความคิดเห็น วิธีคิดot ตามกฎหมาย พนักงานรายวันจะได้ค่าแรงในชั่วโมงที่ทำล่วงเวลา เท่า โดยมีสูตรการคำนวณเหมือนกับพนักงานรายเดือน = * * จำนวน
วิธีคิดot โอที หมายถึงการทำงานเกินเวลาปกติที่กำหนดในกฎหมาย ซึ่งกำหนดไว้ที่ 8 ชั่วโมงต่อวัน หรือ 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ การทำงานเกินเวลานี้จะถือว่าเป็นการทำงานโอที เมื่อพูดถึงโอที แต่ละคนอาจจะมีความคิดเห็น
วิธีคิดot โอที หมายถึงการทำงานเกินเวลาปกติที่กำหนดในกฎหมาย ซึ่งกำหนดไว้ที่ 8 ชั่วโมงต่อวัน หรือ 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ การทำงานเกินเวลานี้จะถือว่าเป็นการทำงานโอที เมื่อพูดถึงโอที แต่ละคนอาจจะมีความคิดเห็น
ตามกฎหมาย พนักงานรายวันจะได้ค่าแรงในชั่วโมงที่ทำล่วงเวลา เท่า โดยมีสูตรการคำนวณเหมือนกับพนักงานรายเดือน = * * จำนวน