รัฐแก้กฎหมาย “ลาคลอดบุตร” เพิ่มเป็น 98 วัน ตามมาตรฐานโลก

รัฐแก้กฎหมาย “ลาคลอดบุตร” เพิ่มเป็น 98 วัน ตามมาตรฐานโลก ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ 'คารม' เผย ครม เห็นชอบ กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลาคลอดบุตรโดยได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นจากเดิมไม่เกิน 90 วัน เป็นไม่เกิน 98 วัน เมื่อวันที่ 27 มีนาคม นายคารม พลพรกลาง ลาคลอดได้กี่วัน 1) มีเวลาทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน 2) มีเวลาพักไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง 3) มีสิทธิลากิจธุระอันจำเป็น 4) ห้ามลูกจ้างหญิงมีครรภ์ทำงานเวลา – น ทำล่วงเวลา หรือวันหยุด

ลาคลอดได้กี่วัน พออายุประมาณ 15 ปี จึงได้เริ่มมีงานเพลงถือเป็นจุดเริ่ม หน้านี้แก้ไขล่าสุดเมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2567 เวลา 06:12 น ข้อกำหนดการใช้งาน · คอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะ

ลาคลอดบริษัทจ่ายยังไง 2565 ในการประชุมสภาฯ 6 มีนาคม 2567 วรรณวิภา ไม้สน สส บัญชีรายชื่อ พรรคก้าวไกล เสนอร่าง พ ร บ คุ้มครองแรงงาน สาระสำคัญคือการเพิ่มสิทธิลาคลอดเป็น 180 วัน พ่อแม่แบ่งกันได้ ลาคลอดด้วย ดังนั้นในการนับวันลาคลอด 98 วัน จึงต้องนับวันที่ลาเพื่อไปพบแพทย์ตามนัดเพื่อตรวจครรภ์ด้วย โดยหักตามจำนวนวันที่ใช้สิทธิ์ออกไปตามจำนวนวันที่ลา จริง