ยังไม่ผ่านโปร ลาออกได้เลยไหม -

ยังไม่ผ่านโปร ลาออก  แต่จริง ๆ การทำงานช่วงทดลองงาน หรือเรียกสั้น ๆ ว่าช่วงโปร ซึ่งเป็นช่วงเรียนรู้งาน ส่วนใหญ่ยังไม่ได้รับผิดชอบงานอะไรมาก ถ้าเพิ่งเข้าไปทำงานได้ไม่นานแล้วขอลาออก ก็อาจไม่ได้ทำให้บริษัท กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ ลาออก ลาพักร้อนทันที เมื่อผ่านโปรหรือเมื่อผ่านช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับสิทธิวันลาพักร้อน เพราะยังไม่ผ่านโปร ไม่ต้องจ่ายค่าพักร้อนตามส่วนในปีที่พนักงานลาออกได้

แบบนี้จะมีผลกับประวัติการทำงานมั้ย? หรือการสมัครงานกับที่ใหม่มั้ย และ HR มีมุมมองยังไง มาฟัง ลาออกกระทันหัน ยังไม่ผ่านโปร ตอบคำถามคาใจ ทำไมน้องใหม่ ไม่ผ่านโปร · ผ่านด่านสัมภาษณ์จนได้ทำงานในองค์กร 783 ถูกใจ,วิดีโอ TikTok จาก BASE Playhouse : สัมภาษณ์งานเป็นชั่วโมง เข้าไปทำงานแล้ว ทำไมยังไม่ผ่านโปร องค์กรพลาดตรงไหน #สัมภาษณ์งาน

ยิ่งเป็นเด็กจบใหม่ บางคนต้องลาหลายวันเพื่อไปเตรียมตัวรับปริญญา เรียกว่าโดนหักเงินจนหน้าซีดกระเป๋าแห้งไปตามๆ กันเลยค่ะ การลาออกในช่วงยังไม่ผ่านโปร  กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ ลาออก ลาพักร้อนทันที เมื่อผ่านโปรหรือเมื่อผ่านช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับสิทธิวันลาพักร้อน เพราะยังไม่ผ่านโปร ไม่ต้องจ่ายค่าพักร้อนตามส่วนในปีที่พนักงานลาออกได้