เงินชดเชย บริษัทแบ่งจ่ายได้หรือไม่

เลิกจ้างกะทันหัน ? ในนี้มีคำตอบไว้แล้ว มาดูกันได้เลย สามารถ เกษียณงาน คือ การเลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยจริงหรือ ?

จ่ายค่าชดเชยพิเศษในกรณีไหนบ้าง บทความนี้เราจะมาไขข้อสงสัยให้คุณ อ่านบทความที่คุณอาจสนใจเพิ่มเติม: Q&A เลิกจ้างพนักงาน ต้องจ่ายเงินชดเชยเท่าไร? ตามกฎหมาย

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง หากถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้างรายวัน ครั้งละไม่เกิน 180 วันปี ยกตัวอย่างเช่น หากค่าจ้าง 15,000 บาท จ่ายเงิน ตกงาน รับเงินชดเชย

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง กรณีลาออก จ่าย 45% ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 90 วัน สามารถรับเงินทดแทนได้ที่ไหน สำนักงานประกันสังคมจะ