การจ่ายค่าชดเชยกรณีเกษียณอายุของพนักงานหน่วยงานของรัฐ
จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง การจ่ายค่าชดเชย ตาม พ ร บ คุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 118 #ทนายคดีแรงงานThanuLaw #ฟ้องเรียกค่าชดเชยThanuLaw นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้าง
กรณี ถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้น จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง ตัวอย่างการคำนวณ ทำงานกับบริษัทจนเกษียณอายุ อายุงานทั้งหมด 25 ปี เงินเดือนสุดท้าย 75,000 บาท กรณีนี้ จะได้รับเงินชดเชย 400 วัน ให้นำเงินเดือน
จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง การจ่ายค่าชดเชย ตาม พ ร บ คุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 118 #ทนายคดีแรงงานThanuLaw #ฟ้องเรียกค่าชดเชยThanuLaw นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้าง
จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง กรณี ถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้น
ตัวอย่างการคำนวณ ทำงานกับบริษัทจนเกษียณอายุ อายุงานทั้งหมด 25 ปี เงินเดือนสุดท้าย 75,000 บาท กรณีนี้ จะได้รับเงินชดเชย 400 วัน ให้นำเงินเดือน