ถูกเลิกจ้าง HR แนะนำยื่นว่างงานได้ 38,000บาท ทั้งๆที่รวม 6เดือน ควรได้

ค่าตกใจ เลิกจ้าง  เลิกจ้างกะทันหันปลดฟ้าผ่ามีสิทธิ์ได้รับค่าอะไรบ้าง#ค่าชดเชย #เลิกจ้าง #ค่าตกใจ #คลินิกกฎหมายแรงงาน #ไล่ออกถูกเลิกจ้างกระทันหัน มีสิทธิได้รับ ค่า เงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง เชิญออก ตกงานแบบไม่ทันตั้งตัว · ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · ลูกจ้างซึ่ง

#เลิกจ้าง #ทนายฝ้ายคลินิกกฎหมายแรงงาน #ค่าชดเชย #มนุษย์เงินเดือน อายุความในคดีแรงงาน ค่า #มนุษย์เงินเดือน #มนุษย์ออฟฟิศ #ทนายฝ้ายกับกฎหมายแรงงาน #ค่าชดเชย #เลิกจ้าง #ค่าตกใจ #คลินิกกฎหมายแรงงาน

ซึ่งเงินค่าชดเชยและเงินค่าตกใจที่ลูกจ้างจะได้รับจะเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้ายก่อนจะโดนเลิกจ้าง โดยเงินค่าตกใจหรือค่าบอกกล่าวล่วงหน้าจะจ่าย 1 งวดเท่านั้น นอกจากนี้ หลังจากที่ลูกจ้างโดยนายจ้างเลิกจ้างแล้ว ค่าตกใจ คือ สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ซึ่งถือเป็นเงินที่นายจ้างต้องจ่ายเมื่อมีการเลิกจ้างในสัญญาจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 582